近日，贵州省毕节市大方县4.7亿元教师拖欠工资引发了激烈的讨论，同时义务教育教师的平均工资水平问题越来越受到关注，在保障教师待遇的政策中，国家明确提出"2020年前义务教育教师的平均工资水平不低于地方公务员的平均工资水平。

事实上，世界各地都在努力改善教师的薪酬和待遇，最近很多地方公开透露，本地教师的收入已超过公务员的收入。

金华多岱的教师收入已经超过了公务员的收入。

义乌教师年终奖超过90000元

9月10日，浙江省金华市教育局表示，金华、浦江、武夷等地义务教育教师的平均工资收入已高于公务员。金华正在加快建立中小学教师工资与公务员工资的长期挂钩机制。在推行公务员奖金政策时，应同时考虑中小学教师的工资水平。

此外，金华县(市、区)及时更换了义务教育阶段的教师和公务员工资差距，并继续完善教师年终考核奖励。义乌市教师年终奖金从2018年的84800元增加到2019年的91800元，增长8.2%。

贵阳已达到目标

据媒体报道，贵州省贵阳市也实现了教师工资不低于地方公务员收入水平的目标。2019年，贵阳市义务教育教师的年平均工资收入达到109100元，高于地方公务员平均年薪6000元。自2018年以来，贵阳市增加了14亿元的教育预算，以保障教师的工资待遇。

多地采访监督，确保教师待遇

今年1月，福建省人民政府教育监督办公室就义务教育教师的平均工资水平低于地方公务员平均工资水平的问题，采访了三个县(市、区)政府的主要负责人。

今年3月，在山东教育工作会议上，山东省建议确保2020年各县(市、区)义务教育教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。

今年8月，陕西省教育厅和市县(区)教育行政部门开通了一个报告平台，如学校所在地义务教育教师的平均工资收入水平低于当地公务员的平均工资收入水平等方面的问题，可以实名于世。